Verksamhetscase
Teknikkväll lockar kvinnor till industrin
För att locka fler kvinnor till teknikyrken arrangerade Clockwork teknikkvällar tillsammans med Brynäs IF och Smurfit Kappa.
Hållbarhetswebben
Hej, det är vi som är Clockwork!
Under 2026 tar vi nästa steg i hur vi berättar om hållbarhet på Clockwork. Inte för att visa vad vi gör, utan hur det faktiskt ser ut. Därför utgår vi från människor i vår verksamhet. Medarbetare som varje dag omsätter värderingar i handling. Ibland i det lilla. Ibland i det stora. Alltid med människan i centrum.
Verksamhetscase
Hållbarhet händer inte av sig själv. Den skapas mellan människor. Här samlar vi berättelser från vår verksamhet. Om människor, sammanhang och lösningar som fungerar i verkligheten. Case som visar hur hållbarhet blir något levande, inte något vid sidan av.
Träffsäker matchning fick Ahmed att satsa på lärarkarriären
Varje år stöttar Clockwork individer på vägen mot sysselsättning via Arbetsförmedlingens rusta och matcha. När Clockwork träffade Ahmed Yasin under 2023 såg de direkt stor potential i honom.
Elin tog jobbet med sig i flytten
Clockwork präglas av en kultur där individer med rätt drivkraft och motivation ges stora utvecklingsmöjligheter. Det är den forna läraren Elin Sanfridsson ett tydligt exempel på.
2025 i siffror
Vi är okrångliga, enkla, tydliga, personliga och outtröttliga. Det innebär att vi gör saker istället för att prata om det. Det är det som ger oss kraften att fortsätta utvecklas. Eller som vi säger: People, Passion, Power.
- Omsättning
- 459 Mkr
- Antal anställda
- 113
- Antal orter
- 17
- Härliga kollegor
- 100 %
“För oss handlar hållbarhet inte om att göra allt. Det handlar om att göra rätt saker, över tid.”
Magnus Fridebo
Tf VD
Hållbarhet kopplat till FNs mål
Genom att jobba med frivillig hållbarhetsrapportering säkerställer vi att vi strategiskt och långsiktigt driver hållbarhetsfrågan i rätt riktning. Modellen för vårt strategiska hållbarhetsarbete är uppdelat i tre fokusområden – Hållbar kompetensförsörjning, Göra skillnad och ge tillbaka samt Branschens bästa medarbetare.
Hållbar kompetensförsörjning
På Clockwork skapar vi lönsamhet och konkurrenskraft genom hållbar kompetensförsörjning för ett mer jämställt, inkluderande och välmående näringsliv.
Göra skillnad och ge tillbaka
På alla våra orter där vi har matchningsverksamhet är vår ambition att förflytta personer från utanförskap till innanförskap.
Branschens bästa medarbetare
Våra medarbetare är vår allra viktigaste tillgång och kommer alltid vara grunden till vår framgång!
Inte för att vi måste, utan för att vi vill
Vi vill göra vad vi kan för att minska vår egen klimatpåverkan och öka vår positiva inverkan runt oss.
Våra mål
Våra hållbarhetsmål visar vägen för vad vi vill åstadkomma och är en del av hur vi leder bolaget. Många perspektiv kan påverka målens utfall men målen följs upp kontinuerligt och är en central del i alla våra medarbetares arbetsdag. Här visar vi en överskådlig bild av de mål vi jobbar mot.